注册香港公司后，需要履行的责任！
2021-08-02 09:13:27
香港公司拥有着诸多国内公司无法比拟的优势，因此，越来越多的人进入香港，并开设公司。
近些年，公司因未履行相关职责，进而被罚款、检控的案例层出不穷。究其原因在于，不少人并不清楚香港公司需履行的责任。
在香港开设公司并开展业务的同时，也需要了解香港公司需要履行的责任，以确保遵守香港法律，保障公司正常运营。
公司责任
香港公司注册成立后，公司必须履行相应的公司责任。
公司作为一个独立的法律实体，在经营业务的同时，也应该遵守香港法律规定，履行相应的公司责任，包括年报，重要控制人登记册等。
公司拒不履行公司责任，将违反香港法律要求，直接威胁公司的正常经营。
税务责任
公司在香港从事经营活动后，就意味着公司就必须履行税务责任，在指定期限内完成报税纳税工作。
我们都知道，只要是产生于香港的利润，公司就必须缴纳利得税。每年税务局都会向公司发放报税表，以帮助公司完成报税工作。
与国内公司相比，香港公司需要涉及的税种比较少，税务负担也比较轻。但公司切莫因此而忽视履行税务责任，否则，将面临罚款、检控。
强积金责任
保障就业人员退休生活，是每个国家和地区的重点工作。因此，国内有社保，香港有强积金。
强积金，也称强制性公积金，是香港特有的一项政策，分为集成信托计划、雇主营办计划和行业计划。除了极个别豁免人士外，年满18至64岁的雇员和自雇人士都需要参与强积金计划。
香港公司作为雇主，应该安排符合条件的员工加入强积金计划，并根据强积金计划要求，按时作出强制性供款。
与社保相同，强积金是公司应该按时给员工缴纳的，公司千万不要忘记。
员工责任
公司成立后，应该制定员工补贴和赔偿制度，以履行相应的员工责任。
在香港开设公司，聘请雇员是很常见的情况，公司也需要根据法律要求，做好员工补贴和赔偿工作。
所有受雇于公司的员工，都受法律保护。在工作期间，如遇员工因工作发生意外等情况，公司需要给予员工赔偿，履行相关责任。
公司在享受香港公司优势的同时，也应该履行相应职责，以确保能够长期稳定运营。
任何忽视或不履行责任的行为，都将直接威胁公司自身安全。唯有了解公司应履行的责任，并切实做好，才能保障公司发展。
如果公司对香港公司经营有任何疑问，一定要及时咨询秘书公司等专业人士，切勿有任何疏忽怠慢。
近些年，公司因未履行相关职责，进而被罚款、检控的案例层出不穷。究其原因在于，不少人并不清楚香港公司需履行的责任。
在香港开设公司并开展业务的同时，也需要了解香港公司需要履行的责任，以确保遵守香港法律，保障公司正常运营。
公司责任
香港公司注册成立后，公司必须履行相应的公司责任。
公司作为一个独立的法律实体，在经营业务的同时，也应该遵守香港法律规定，履行相应的公司责任，包括年报，重要控制人登记册等。
公司拒不履行公司责任，将违反香港法律要求，直接威胁公司的正常经营。
税务责任
公司在香港从事经营活动后，就意味着公司就必须履行税务责任，在指定期限内完成报税纳税工作。
我们都知道，只要是产生于香港的利润，公司就必须缴纳利得税。每年税务局都会向公司发放报税表，以帮助公司完成报税工作。
与国内公司相比，香港公司需要涉及的税种比较少，税务负担也比较轻。但公司切莫因此而忽视履行税务责任，否则，将面临罚款、检控。
强积金责任
保障就业人员退休生活，是每个国家和地区的重点工作。因此，国内有社保，香港有强积金。
强积金，也称强制性公积金，是香港特有的一项政策，分为集成信托计划、雇主营办计划和行业计划。除了极个别豁免人士外，年满18至64岁的雇员和自雇人士都需要参与强积金计划。
香港公司作为雇主，应该安排符合条件的员工加入强积金计划，并根据强积金计划要求，按时作出强制性供款。
与社保相同，强积金是公司应该按时给员工缴纳的，公司千万不要忘记。
员工责任
公司成立后，应该制定员工补贴和赔偿制度，以履行相应的员工责任。
在香港开设公司，聘请雇员是很常见的情况，公司也需要根据法律要求，做好员工补贴和赔偿工作。
所有受雇于公司的员工，都受法律保护。在工作期间，如遇员工因工作发生意外等情况，公司需要给予员工赔偿，履行相关责任。
公司在享受香港公司优势的同时，也应该履行相应职责，以确保能够长期稳定运营。
任何忽视或不履行责任的行为，都将直接威胁公司自身安全。唯有了解公司应履行的责任，并切实做好，才能保障公司发展。
如果公司对香港公司经营有任何疑问，一定要及时咨询秘书公司等专业人士，切勿有任何疏忽怠慢。
