香港注册有限公司的企业如何聘请大陆员工

   香港有限公司注册后，在当地经营时，需要雇用员工。如果香港有限公司想聘用内地员工怎么办？根据香港入境地规定，香港有限公司招聘内地员工，必须申请香港工作签证，否则视为非法就业，无论是雇主还是雇主都可能受到处罚。接下来，让我们看看如何申请香港签证。你需要什么条件？

   新成立的香港有限公司可以申请吗？ 香港入境并没有规定雇佣有限公司的成立时间。香港有限公司必须向入境地发行有限公司年报和业绩报告等文件。如果刚成立有限公司不能提供有限公司年报等文件，则必须向入境地提供业务开展计划和相关文件，入境地必须根据香港有限公司提供相关证明文件进行审查。

   申请香港工伤签定需要什么条件？ 1.没有犯罪记录 2.申请人有良好的教育背景，通常指相关类别的学士学位，但在特殊情况下，具有良好的技术资格可以证明相关成果，入境地点可以接受 3、申请人确实被录用，工作与学历和工作经验有关，不容易找到当地人。

   工伤期间不发工资需要申请香港工伤签定吗 根据入境地的规定，只要你在香港工作，你就需要申请工作签证。即使你没有报酬，你也需要申请香港签证。

   关于香港工作签证，最近有新政策吗？ 香港政府为了配合创科行业在人才方面的需求，香港政府推出科技人才入境计划，为输入境外和内地科研人才实施快速处理安排，拥有硕士或博士学位的合格人员不需要工作经验，工作签证审批只需两周即可完成。申请成功的科技有限公司或机构可以获得输入人才的配额，计划以先导形式推进，计划在第一年内输入最多1000名科技人才。